やっと夏風邪から解放されました。
予定していた南高梅の梅干し漬けは延期です。
息子が仕事から帰ってこれからバイトに出かけると言いました。
なんでも空いた時間にアルバイトを入れるスポットバイトというのに登録したそうです。バイトするのって今の仕事の就労規則に違反しないのでしょうかね。
近くの百貨店の搬出作業らしく閉店時間後の数時間の拘束のようですが、夕飯を済ませて待機していたら携帯が鳴って、思ったより搬出が早く始まり予定の時間より早く作業が終わるので今日は来ていただかなくて結構ですといわれたようです。
バイトする側にも都合がいいシステムですがバイトを依頼する側にも都合がよくできているんですよね。だって、いきなりのキャンセルだもの。
初バイトがキャンセルになるという洗礼を受けたんだけど、息子にとって結果よかったんじゃないかな。小遣いが足りなくてのバイト、交通費も出ないようなものが多いらしいし中にはかなりハードなものもある様子。派遣会社に登録して携帯から単発バイトの情報をチェック、好きな仕事があったら応募、仕事が終わったら指定口座にお振り込みというシステムらしいです。百貨店やイベントの搬入搬出、人手が足りない時の補充など仕事は色々ありそうですが、どうなんでしょう、そんなに働く人に都合がいいばかりのようには思えません。
息子よ、小遣い足りなくなるような使い方しなきゃよかろう！！
あいつの考えていることが私にはわからない・・・・
